湖州作為“中國製造2025”試點示範城市建設，需要具有工匠精神和高超技藝的技術技能人才。6月13日，為進一步營造崇尚技能
、尊重人才的氛圍
，由公司和湖州市慈善總會、湖州市教育局聯合推出的“久立匠心”職業教育人才培養獎勵（慈善）基金簽約儀式在公司行政大樓舉行。公司董事長周誌江、集團總經理蔡興強出席會議，會議由久立特材常務副總經理章宇旭主持。

當日，湖州市慈善總會會長魏秀生、集團總經理蔡興強共同簽署了《關於設立＂久立匠心＂職業教育人才培養獎勵慈善基金的協議書》。湖州市慈善總會會長魏秀生
、湖州市教育局局長潘音、集團總經理蔡興強共同簽署了《“久立匠心”職業教育人才培養（慈善）獎勵基金管理辦法》。基金啟動及首批頒獎將在11月份的久立集團建廠30周年慶祝大會上舉行。 

“久立匠心”獎勵（慈善）基金由公司出資500萬元設立，從今年起將連續十年為基金注資（每年注資資金不少於伍拾萬元）。該基金的日常管理由市慈善總會負責，實行專款專用，基金每年的增值部分將作為下一年度“久立匠心”獎獎金的來源。

“久立匠心”獎每兩年頒獎一次，獎金的70%jiangyongyuhuzhoushizhizaoyegaojinengrencaiduiwudejianshe，jiangjineduhejiangliduixiangyoujijinguanliweiyuanhuigenjubenjinguimodekuodaqingkuangheshangniandujijinshouyiqingkuangjiayiquedinghuotiaozheng。jijinjiangliduixiangzhuyaoweicanjiaquanguozhiyeyuanxiaojinengyidengjiangdexueshengjiqizhidaolaoshi

、入選世界技能大賽國家集訓隊的學生及其指導老師、參加世界技能大賽的學生及其指導老師、參加世界技能大賽獲獎的學生及其指導老師。

“高(gao)技(ji)能(neng)工(gong)匠(jiang)型(xing)人(ren)才(cai)熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)專(zhuan)門(men)知(zhi)識(shi)和(he)技(ji)術(shu)，具(ju)備(bei)精(jing)湛(zhan)的(de)操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)
，是(shi)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)隊(dui)伍(wu)的(de)核(he)心(xin)骨(gu)幹(gan)。對(dui)企(qi)業(ye)而(er)言(yan)
，企(qi)業(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)和(he)產(chan)業(ye)的(de)比(bi)較(jiao)優(you)勢(shi)說(shuo)到(dao)底(di)是(shi)資(zi)源(yuan)的(de)最(zui)優(you)配(pei)置(zhi)和(he)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)，高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)的(de)合(he)理(li)運(yun)用(yong)和(he)培(pei)養(yang)是(shi)資(zi)源(yuan)優(you)化(hua)配(pei)置(zhi)的(de)體(ti)現(xian)
，同(tong)時(shi)也(ye)是(shi)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)一(yi)個(ge)重(zhong)要(yao)組(zu)成(cheng)部(bu)分(fen)。” “工匠精神”是成為“匠人”的前提條件，是一個人自我修養的過程，也是一個企業超越的過程，企業持續發展離不開堅守工匠精神
，建設一支素質過硬
、技術過硬的專業人才隊伍是企業重要的發展戰略
，這些都是促成久立出資成立該基金的重要原因。